2024-09-13
合同期满不续签是可以邻失业保险的；但前提也需要符合条件，确保本人已缴纳社保满一年，而且当事人中断就业不是本人的意愿；再者就是已办理的失业的登记，这样才可以依法的领取。
可以领的，只是不能一次领完，你是六年，可以领12个月。我昨天刚刚办的，644一个月，你的要看你交的基数吧。每个月20号左右发失业金。
如果劳动者是自愿离职或合同到期后个人选择不续签，则无法领取失业金。
中断就业不是本人自愿的才能领失业金。如果合同到期后，公司不与你续签可以领。自己辞职领不到。领取失业金的期限，根据累计缴费时间确定。
可以，但要收集你在该私人企业工作的有关资料，并向当地劳动局举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
我是花桥的房产顾问小陈。昆山地区，公立小学的招生标准如下：义务教育阶段学校招生1．报名时间：公办小学、初中报名时间统一为7月11～12日（星期星期天）。2．报名办法：本市户籍的适龄儿童，父母或其他监护人持户口本、房产证等相关证明材料，到施教区内的学校报名。
1、不合法，如果待遇不变，且不因为工作环境的改变而影响你的正常生活，你本人可以接受就无所谓，如果你不想接受这个安排可以以此跟公司解除合同，公司需按照劳动法给你N+1的赔偿，N是你在公司的服务年数，工作一年，给一个月的工资。
2、一般情况下，上份劳动合同不会对你找下份工作有影响，除非上份劳动合同约定有竞业限制或服务期。
3、是假的啊，我交了200押金，手磨了老茧付出很多。如果不信可以自己尝试，教训惨痛啊。。
4、期限：从 年 月 日起至 年 月 日止（试用期 个月）合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
5、当然有的，不知道你干了多长时间了。你这个月26号离职之后，到了下个月的十号，公司会把你从这个月一号到26号的工资打到你卡上的。当然，还会扣一些社保，大概两百多块钱。希望能帮助你。
6、在昆山找工作，如果你只是想找份工作，打工其实没什么难度，但是如果想找个合适的工作，确实很难。说白了，昆山很多企业给不了上海那样的工资水平，也许同样的工作，在上海的工资要比昆山高。昆山是怎么发展起来的？昆山是昆山人民一步一步的走出来的。
合同到2012年就没签过，一直在公司工作，可以视为按以前合同继续履行。如果个人主动辞职没有补偿金。
要是公司原因离职你可以要求赔偿。首先你要保留你在用工单位12年的用工证据。赔偿1年的工资+12年的社保+遣散费+失业补偿费。要是签了正规的合同。自己离职没补偿 公司原因离职补偿是合同签的年数补偿。赔偿每年1个月工资+合同期内的社保+遣散费+失业补偿费。
比较麻烦了，因自己身体原因而签的离职手续估计劳动仲裁委不会支持诉求经济补偿金的，补交保险要问社保局。
就像你们人事说的，他们有给你缴纳社保，所以你们存在事实劳动关系，签不签合同，在没有纠纷的情况下问题都不是很大。
不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险呢，不过你没补贴的4个月工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。
在员工离职后，那么劳动关系就会解除。因为单位不知道员工会不会回来，一般情况下在得到员工确认不回来了或者联系不到，发出开除通知后解除劳动关系。一般企业都是以连续三天无故不来上班解除劳动关系的。
自离当然有工资，按照你的工作时间天数结算就可以了。劳动法有规定，不管哪个公司都这样。
1、中断就业不是本人自愿的才能领失业金。如果合同到期后，公司不与你续签可以领。自己辞职领不到。领取失业金的期限，根据累计缴费时间确定。
2、合同到期，用人单位不同意续签，劳动合同终止，有经济补偿，可以领失业金。
3、失业金领取期限：缴费时间满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；满五年不足十年的，最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取期限最长为二十四个月。领取金额和当地最低生活保障差不多，稍高一些。
4、员工合同到期，那么员工并不需要辞职，要求单位按照合同到期终止劳动关系，那么就可以申请领取失业保险金。《失业保险金申请办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
5、只有不是本人意愿中断就业的才能领失业金吧，就是所谓的公司把你辞了。你这种是属于自己原因，本人主动离职的，好像不能领失业金吧。